Il corso è volto ad approfondire le conoscenze sui modelli e sui dati di ricerca concernenti la natura, il funzionamento e le dinamiche delle diverse tipologie dei gruppi, in rapporto alle dimensioni, funzioni, contesti (quali il lavoro, la scuola, i gruppi giovanili, i gruppi nella clinica e nelle istituzioni, ecc.), anche in riferimento alle differenziazioni di sesso, età, cultura, etnia. Il corso di Psicologia dei Gruppi intende introdurre gli studenti alle dinamiche socio-psicologiche dei gruppi sociali - in particolare di quelli lavorativi - partendo dalla definizione di gruppo ed illustrando le modalità di accesso ai gruppi, le caratteristiche strutturali dei gruppi ed i principali processi di gruppo. Il corso sarà incentrato su: - definizioni e tipologie di gruppi - ruoli, norme, status e funzioni nei gruppi - la comunicazione nei gruppi - coesione, conformità, devianza - i processi decisionali di gruppo - gruppi di formazione e gruppi di lavoro - azione direttiva e leadership - i gruppi nella clinica - i gruppi nelle istituzioni.

L'esame verterà sul seguente testo: Speltini G., Palmonari A., I gruppi sociali, Bologna, Il Mulino, 1999. MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL'ESAME L'esame prevede una prova scritta. Per gli studenti frequentanti è data la possibilità di sostituire la prova scritta con alcune prove in itinere, consistenti nella presentazione di relazioni su specifici temi indicati durante il corso. Per i non frequentanti è previsto un questionario con domande strutturate, semistrutturate e aperte sugli argomenti trattati dai testi consigliati. Ad ogni domanda verrà assegnato un peso variabile secondo l'importanza del tema cui fa riferimento. Altre informazioni di carattere generale saranno disponibili sul frontespizio del protocollo d'esame e direttamente dal docente il giorno della prova. Gli studenti che desiderano integrare la prova scritta con una orale sono tenuti a studiare uno dei seguenti testi di approfondimento: Testi di carattere generale: Bertani B., Manetti M., Venini L., Psicologia dei gruppi. Teoria, contesti e metodologie d'intervento, Milano, Franco Angeli, 1998. Brown R., Psicologia sociale dei gruppi, Bologna, Il Mulino, 2000 Speltini G., Stare in gruppo, Bologna, Il Mulino, 2002. Leadership: Bass B.M., Avolio B.J., La leadership trasformazionale, Milano, Guerini e Associati, 1996. Gabassi P.G., Gregori D., Professione leader: le decisioni nel Nord-Est italiano, Bologna, Patron, 1997. Quaglino G.P. (a cura di), Leadership. Nuovi profili di leader per nuovi scenari organizzativi, Milano, Raffaello Cortina, 1999. Schein E.H., Cultura d'azienda e leadership. Una prospettiva dinamica, Milano, Guerini e Associati, 1996. Gruppi di lavoro: Quaglino G.P., Casagrande S., Castellano A., Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo, Milano, Raffaello Cortina, 1992. Gruppi e psicoanalisi AA.VV., Culture femminili e gruppo, in "Gruppi", vol. III, n. 1, Gennaio - aprile 2001, Franco Angeli, Milano. Bion W. R., Esperienze nei gruppi, Armando, Roma, 1983. Di Maria F., Lo Verso G. (a cura di), Gruppi. Metodi e strumenti, Raffaello Cortina, Milano, 2002. Processi decisionali: Doise W., Dissensi e consensi, Bologna, Il Mulino, 1992. Janis I.L., Scelte cruciali, Firenze, Giunti, 1992. Zappalà S., Decidere nelle organizzazioni, Roma, Carocci, 1998.